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派遣社員・会社員のカウンセリング【転職キャリア相談・起業準備支援】

派遣社員・会社員のカウンセリング【転職キャリア相談・起業準備支援】

仕事を教わる立場になった時

職場で仕事の引き継ぎを受ける時、

仕事を教わる立場になった時・・・。

丁寧にわかり易く教えてくれる環境に

恵まれたら、とてもラッキーです。

 

以前、「仕事を教える役割を与えられた時」

というタイトルのブログを書かせていただきました。

⇒ 仕事を教える役割を与えられた時 - outbound’s diary

 

でも、職場は学校ではないですよね…

だから、当たり前の事ですが、例えばあなたが

望むように丁寧に引き継ぎがされなかったとしても、

丸投げされようとも、1日でも1時間でも1分でも…

早く戦力になって、やるべき仕事の役割を果たさなくて

はならない。これが現実だったりもします。

 

常に時間がなく、成果を求められる職場なら、

仕事を丸投げされるとか、引き継ぎが十分でない

などというのは、実はよくある事なのだ…ということも

知っておいてくださいね^^; 

 

知識不足やスキル不足なら、例えば、Googleなどで検索

をして習得をする事ができる場合もあります・・・。

何でも手取り足とり教わろうとする姿勢であったり、

教える人の責任などという心構えであっては、

チャンスを台無しにしてしまうかも…。

 

だからといって、謙虚に学ぶ姿勢を忘れてはいけません。

知っている事でも、教わる立場の時には、聞く姿勢を忘れて

はいけませんし、わからない場合には、確認をする事も、

もちろん大切な事ですよね。

知ったかぶるなんて論外です!

 

・諦めないで自分で調べる力、

・わからない事を謙虚に尋ねる(聞く)力

・理解するために振り返る(復習する)力

が必要だと思います。

そして万一、意地悪をされた時…。

自分で調べる努力をしつつも、冷静に、

周り(上司や力のある人)に助けを求める・相談をする事

も必要になってくるかもしれません。

 

新しい事を覚えたり、チャレンジをする事って、

大変かもしれませんが、ちょっとワクワクしませんか?

あなたの新しいチャレンジを応援しています!

これからも、一緒に頑張りましょう♪

 

 

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